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Temporary workers

労働者派遣事業

労働者派遣事業におけるマージン率

労働者派遣法23条第5項に基づき、下記情報を提供します。 (対象期間:2022年12月1日~2023年11月30日)


派遣労働者数 7人
派遣先事業所数 4社
労働者派遣料金額の平均額 ① 30,413円(1日8時間当たり換算)※消費税含む
派遣労働者賃金額の平均額 ② 19,616円(1日8時間当たり換算)
マージン率 ※(①-②)÷① 35.50%
待遇決定方式 労使協定方式(終期:2025年3月31日)
対象労働者 派遣先でシステムエンジニア・プログラマー業務に従事する社員
福利厚生 定期健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設を利用可能
キャリア形成支援制度に関する事項 新規採用者訓練/PCスキルアップ研修/システム設計・開発訓練
キャリアコンサルティング相談窓口 本社:03-5341-4129(キャリアコンサルティング担当)
派遣先から当社に支払われる派遣料金から、派遣業務に従事する社員に支払う賃金を差し引いた残額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率になります。派遣労働者の雇用主として負担する社会保険料が含まれるほか、有給休暇費、福利厚生費・教育費、会社運営費などの諸経費が含まれています。

マージン率に含まれる経費
社会保険料 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分
有給休暇費 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇時にかかる賃金
福利厚生費・教育費 健康診断費用、慶弔見舞金等福利厚生にかかる費用、スキルアップ支援のための教育費
会社運営費 営業に関する活動費及び人件費、宣伝広告費、採用広告費、法定手続き費用、事務所費用、通信費、光熱費、社内システムの維持費、事業運営のために必要な費用
営業利益 労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営経費を差し引いた利益

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